La Universidad Loyola ha celebrado el Foro "Conectando Talento STEM" en Sevilla, donde más de 50 empresas del sector se han reunido para conectar con estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI). Este evento busca impulsar la empleabilidad y el desarrollo profesional de los jóvenes, facilitando el diálogo entre ellos y profesionales de empresas como Persán, Deloitte y Caixabank Tech. Destacaron mesas redondas sobre sostenibilidad y el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo software. La jornada culminó con un espacio de networking, promoviendo oportunidades laborales y prácticas.
El Foro “Conectando Talento STEM”, que tuvo lugar en el campus de Sevilla, reunió a estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSI) de la Universidad Loyola con más de 50 empresas locales, nacionales e internacionales. Entre las compañías participantes se encontraban Persán, COX, Deloitte, Inerco, Caixabank Tech, NTT Data, Corporación Jiménez Maña, Ghenova y Cen Solutions.
Este evento buscó impulsar la empleabilidad del alumnado, orientar su desarrollo profesional y fortalecer los vínculos entre la universidad y el sector empresarial. Los asistentes pudieron mantener un diálogo directo con profesionales y responsables de talento de importantes empresas.
La inauguración del foro estuvo a cargo de Pablo Millán, director de la ETSI de la Universidad Loyola. En su discurso, resaltó el compromiso de la institución para actuar como un puente que conecte el talento emergente en ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas con el tejido empresarial.
Entre las empresas que apoyaron esta edición se destacaron nuevamente como partners principales a COX, Deloitte, Inerco, Caixabank Tech, NTT Data, Corporación Jiménez Maña, Ghenova y Cen Solutions, con una mención especial al papel preponderante de Persán.
Uno de los momentos culminantes fue el diálogo titulado “¿Qué buscan las empresas en los perfiles STEM?”, donde participaron Lola Onieva, responsable de Adquisición de Talento en Persán; Francisco Otero, ingeniero de Procesos en Persán y exalumno de la Universidad Loyola; junto a estudiantes tanto de Grado como de Máster. Este coloquio permitió reflexionar sobre las competencias clave y las oportunidades laborales iniciales.
A continuación, se llevaron a cabo dos mesas redondas enfocadas en los grandes desafíos actuales del sector. La primera abordó el papel de la tecnología en la lucha contra el cambio climático y la promoción de la sostenibilidad, con expertos como Carlos Ortiz (director del Departamento de Ingeniería), Matilde Navas (project manager Engineering en Persán), Manuel Ojeda (director de Sostenibilidad en COX) y Esther Valdivia (directora de Medio Ambiente en INERCO), moderados por Enrique Moreno.
La segunda mesa redonda trató sobre “El desarrollo software en la era de la Inteligencia Artificial: oportunidades, riesgos y el futuro de la profesión”. En este panel intervinieron Sergio Fimenich (profesor en ETSI), Alberto Solís (director en NTT Data), Antonio Ocaña (Tech Delivery Lead en CaixaBank Tech) y representantes de Deloitte, bajo la moderación de Diego Canales.
Francisco Montero, vicerrector de Planificación Académica, clausuró el evento enfatizando que “en Loyola concebimos la formación en tres pilares: acompañamiento, internacionalización y empleabilidad. Nuestros alumnos experimentan y descubren oportunidades gracias a las empresas que transforman su entorno”.
Al finalizar las sesiones formativas, los asistentes tuvieron acceso a un espacio destinado a stands empresariales y networking, diseñado para facilitar el contacto directo entre estudiantes y empresas así como generar oportunidades para prácticas laborales.