LHH ha lanzado el Centro de Entrevistas LHH, una innovadora plataforma que utiliza tecnología de inteligencia artificial para preparar a los candidatos para entrevistas laborales. Este centro ayuda a los solicitantes a desarrollar habilidades de entrevista mediante simulaciones realistas y comentarios en tiempo real, fomentando la confianza y el networking. Parte del LHH Career Studio, esta herramienta está diseñada para apoyar a personas en transición profesional en más de 60 países. Con funciones personalizables y un enfoque en el aprendizaje autodirigido, el Centro de Entrevistas busca equipar a los usuarios con las habilidades necesarias para enfrentar un mercado laboral en constante evolución. La solución combina la tecnología avanzada de Yoodli con la experiencia de LHH, ofreciendo una experiencia inmersiva y valiosa para quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales.
LHH ha dado un paso significativo en el ámbito de la preparación profesional con el lanzamiento del Centro de Entrevistas LHH, una innovadora herramienta que busca equipar a los candidatos con las habilidades necesarias para enfrentar entrevistas laborales reales. Este nuevo centro, parte del LHH Career Studio, se enfoca en fomentar la confianza y mejorar las capacidades de networking, al mismo tiempo que promueve el aprendizaje autodirigido y el desarrollo de competencias en inteligencia artificial (IA) para adaptarse a un mercado laboral en constante cambio.
La compañía, reconocida como proveedor integral de soluciones profesionales de talento y perteneciente al Grupo Adecco, ha diseñado esta plataforma digital teniendo en cuenta a aquellos que atraviesan procesos de transición profesional. Con más de 50 años de experiencia, LHH Career Studio combina ciencia del comportamiento y análisis avanzado para ofrecer un conjunto dinámico de soluciones que benefician anualmente a más de 500,000 candidatos y miles de organizaciones en más de 60 países.
El Centro de Entrevistas permite a los usuarios practicar sus habilidades mediante simulaciones realistas que incluyen respuestas inteligentes y retroalimentación en tiempo real. Esta experiencia personalizable está diseñada para ayudar a los solicitantes a sentirse preparados y seguros ante cambios profesionales.
A través de un entrevistador virtual basado en IA, los usuarios participan en juegos de roles donde reciben preguntas contextualizadas y comentarios sobre su forma de comunicarse. La plataforma ofrece múltiples formatos de entrevista, permitiendo a los candidatos adaptar su preparación según las descripciones específicas de los puestos a los que aspiran.
John Morgan, presidente de Transición y Movilidad Profesional en LHH, enfatiza el compromiso de la empresa por brindar una experiencia innovadora centrada en las necesidades humanas. “La tecnología puede ampliar el apoyo durante la transición profesional, pero la empatía es fundamental”, comenta Morgan. En este sentido, el LHH Career Studio está diseñado para facilitar el éxito del candidato mientras que el Centro de Entrevistas les ayuda a desarrollar autoconciencia y confianza.
Lanzado inicialmente en Estados Unidos a principios del año, este recurso ha generado gran interés entre los usuarios, muchos de los cuales regresan para realizar múltiples sesiones; algunos han completado más de 300 prácticas. A pesar del avance tecnológico, LHH reconoce que el apoyo humano sigue siendo insustituible. Los coaches profesionales ayudan a interpretar los datos generados por la herramienta, centrándose en construir relaciones significativas con los candidatos durante sus transiciones emocionales.
Varun Puri, director ejecutivo y cofundador de Yoodli, destaca cómo la combinación entre su tecnología avanzada y la experiencia en transición profesional de LHH ha dado lugar a una solución innovadora. Los usuarios describen esta herramienta como una experiencia inmersiva especialmente útil para quienes no han participado en entrevistas recientemente o están cambiando su trayectoria profesional.
A partir de septiembre, el Centro de Entrevistas estará disponible globalmente para todos los candidatos dentro del programa LHH Career Transition. Las organizaciones interesadas en potenciar su talento pueden obtener más información sobre cómo transformar sus procesos profesionales mediante LHH Career Studio.
LHH se dedica a empoderar tanto a profesionales como organizaciones para alcanzar metas ambiciosas mediante servicios únicos de asesoría y soluciones integrales relacionadas con el talento. Su enfoque abarca desde la contratación hasta el desarrollo continuo y la transición profesional.
Con un equipo compuesto por más de 12,000 profesionales presentes en más de 60 países, LHH combina excelencia global con conocimiento local para ofrecer valor continuo durante toda la trayectoria profesional del talento. Como parte del Grupo Adecco, su misión es crear un entorno laboral óptimo donde cada individuo pueda prosperar.
Yoodli se posiciona como líder en formación comunicativa basada en inteligencia artificial. Confiada por empresas Fortune 500 y escuelas líderes, esta plataforma ayuda a mejorar habilidades clave como ventas, oratoria e intervenciones persuasivas mediante prácticas interactivas respaldadas por datos.
| Cifra | Descripción |
|---|---|
| 50 | Años de experiencia en el sector |
| 500,000 | Candidatos apoyados cada año |
| 60 | Paises donde opera LHH |
| 300 | Sesiones de práctica completadas por algunos usuarios |